有钱有闲其实很简单05:你是在为系统工作还是在为钱工作?

有钱有闲其实很简单-紫雨老师著

前面的文章提到了,追求『有钱』和追求『有钱有闲』有着本质的区别,差之毫厘谬以千里。

这些本质区别,将会延伸到后续在具体落实的时候,所使用的手段,和所聚焦的焦点。

追求有钱就是为钱工作

追求有钱,就会在项目与项目之间、工作与工作之间不断切换,并且会通过将更多的行动量塞入一段时间来『压缩时间』。

这种做法都有个弊端:以前付出的汗水、做出的成果,都得不到积累。以前的努力不会让未来更轻松,因为上一件事和下一件事之间没有太大的可延续性和可积累性,每次都有很大的一部分需要从头重新做起。

举个例子,假设你之前是一家列印公司的高级营业代表,后来你跳槽到一家的美发公司当店长,工资从本来的4000暴涨一倍到8000,很不错,没错吧?

这两种工作有共通性:都需要对业务、对营销有一定的认识,必须对人际关系和沟通说服有一定的掌握能力。但是也有不相通的地方,首先是行业的性质有很大的不同,其次是店长的工作内容和能力要求实际上比单纯的一个业务员,覆盖面更大,要求度更高。

这样换工作,工资是提高了,但是之前作出的成果,大部分都无法转移和积累到下一份工作去。

你不能说经验能得到积累和转移,原因是:

1. 即便有,也只是一小部分。换工之后,需要重新学习和摸索的东西还是很多

2. 当店长并不会因为以前当过营业代表,而容易很多、轻松很多,基本上很多东西都需要你从头再来,重新开始,重新建设

再举个例子,你自行创业,经营着某个项目。后来这个项目做了一年之后,遇到瓶颈,或项目的生命周期到了,于是你不得不换一个项目从头开始做。这次做了两年,又因为再次瓶颈或生命周期而不得不结束,又找下一个新的项目从头开始做……

你以前开发的市场能够直接转用到下一个项目去吗?你以前的供应商能够继续供应你这个项目所需要的物料吗?你以前花了很多时间才摸透的这个项目特有的市场规律,依然适用到新项目的市场规律吗?你上一批员工,能够直接带到这个新项目继续帮你做事吗?

如果大多数不能,或完全不能,则意味着你过去所做的,没有可延续性和可积累性。每次一遇到瓶颈或生命周期,就要清空归零从头开始!

为什么会落到如此田地?只因为你一开始追求的是要『有钱』,所以你眼中看到的只是美金,想的都是欧元,嘴巴讲话吐出来的都是人民币。

你一心想钱,所以你在思考决策的时候,你往往只想到钱,而不会想到钱以外的太多东西。所以你的决策很容易失误、狭窄。

因为只想钱,所以就急功近利,想快,往往都会变成投机主义。

追求有钱有闲就是为系统工作

一项事业为什么会赚钱?因为这项事业为客户提供了价值,客户要获得这些价值所以就付钱,于是你就赚钱。

那如果这项事业整个创造价值、流通价值的过程,都没你不行,都需要有你在场,你又怎么可能有闲呢?

由此可见,要有钱有闲,就必须确保:即便自己人不在现场,整个创造价值和流通价值的过程,都还是可以继续。

那你要如何做到这一点呢?

紫雨老师的答案是:你需要打造一个替身系统。这个替身系统能够接管96%或以上的工作,从创造价值到流通价值,以及过程中支撑这两项重点的其他工作。

根据紫雨老师提出的『关键百分四』原则,你应该掌握重中之重的4%的工作。这些工作是只有你才做得来,别人做的没有你好,并且决定这个系统的主权不旁落,最重要的4%。 

如果你是上班族、打工族,你想要实现有钱有闲,你就需要在业余之时,抽空去建构你的替身系统。如果你是一个创业者,你努力和工作的焦点不应该是如何赚更多钱,而是如何打造一个能够赚钱的替身系统。

你的角色和身份是:

1. 系统设计师

2. 系统拥有者

作为系统设计师,你享有根据自己个人的想法将系统搓圆捏扁的权利。

作为系统拥有者,你享有独占系统创造出的一切直接间接利益的权利。

你的工作是:

1. 经过自己的摸索和实践,总结出怎样的做法是有效的,怎样的做法是无效的
2. 将每一项重复性的工作,画出一幅流程图,视觉化才能够很肯定流程的问题在哪里,以后要如何针对性优化
3. 将流程与流程之间的相互关系,通过系统图标式出来。系统图其实就是流程图的有机整合而已,本质上还是流程图。
4. 弄清楚要让这套系统自行运作,需要什么工具设备,和能人到位
5. 吸引来对的人各就各位,给他们所需要的工具设备,提供他们需要的岗位培训
6. 逐步将不是『非我不可』的事情交出去,让系统接替,比如非战略性的、重复性的、机械式的、日常运营类的
7. 定期检讨,跳出系统看系统,优化、优化、再优化

根据紫雨老师的经验总结,为系统工作的人,每做一件事情,都要有两大基本考量:

1. 这件事情做了是否有可积累性?它能不能劳动一次,重复回收

2. 这件事情做了是否有可延续性?它能不能复制有限,倍增无穷

所以,如果用逻辑图来呈现这项因果关系,就是如下图所示:

回想过去,你觉得自己是在为钱工作还是在为系统工作呢? 

发布者

紫雨老师

紫雨老师是自然法则的个人指导,指导人们运用吸引定律得到所要,活得更好,成为顺心自主,心想事成的魔法师。 围鱼啦!是自由大军的造富基地,教导人们如何运用『自然法则的内核,网络倍增的外壳』,以一种由内到外的方式,通过自己喜欢而擅长的事,实现翻身点金,有钱有闲。

《有钱有闲其实很简单05:你是在为系统工作还是在为钱工作?》上有37条评论

    1. 最关键的重中之重还是会用到人。替身系统没有必要做到百分百不需要用到人,原因请看前几篇的文章。

      当你在做自己有热情的事,你根本不会要求百分百不用到人。比如说我喜欢讲课,对我来说不但很简单,而且很享受,我的学员也很享受听我讲课。我讲课的时候很兴奋,学员也很兴奋,大家都兴奋的同时,又赚到钱,何乐而不为呢?

      如果你要寻找的是百分百不用人的,我并不适合你,呵呵

        1. 人们很喜欢什么都直接用钱来衡量,这虽然可以理解,因为这是最方便的标准,但是却不一定是最妥当的标准。

          为什么被整合者愿意被整合?这是纯粹钱的考量吗?还是在金钱方面得到一个数目以外,你能让他们强烈感受到跟着你走越来越光明,学到越来越多东西,自己以后也能像你这样好?

          不要痴迷于最简单方便的答案:我帮你干这个可以得到多少钱?而要去想:我陪你干这个,我会有什么样的成长,让我未来也可以好像你那么成功?

          少想钱,多想自己能够得到的成长,自己能够给予的价值,这才是成功之道。钱,只是成长和价值的必然结果罢了。

          1. 基本上做直销或传销的人都这样说!
            但真正笑到最后的还是寥寥无几的那几个!

          2. 你画一个这么大的饼,一窝所谓对的人涌过来,最后还是要淘汰一大堆!这和其他人又会有什么区别?

            那这些法则又会同其他成功学一样,纯粹是多余的东西!

  1. 小弟以前也是想做全自動替身系統。但是到後來,忽然發現這樣是因為做了自己不想做的工作,才想要”不工作”、想要全自動。 發現原來這世界可以做自己喜歡的工作然後賺錢,過程是一種很奇妙的釋然,希望大家多往紫雨老師的網站深入了解。

    1. 替身系统把重复性的、无聊单调的、自己不喜欢的部分接管了,然后自己只做自己享受的部分。

      还没实现有钱有闲的人,一心想着不工作;平时为了生活,不得不做自己讨厌的工作的人,也一心想着不工作。但是,当有一天你自己实现有钱有闲了,你就会升起另一个问题:时间太多,要怎么过?

      相信我,你以为天天游山玩水,看视频玩游戏,是最大的享受。你实现有钱有闲的第一年可能真的会这样觉得,但是你再这样生活下去几年看看!你是受不了的!人是需要工作的,工作让人觉得充实、对别人有贡献,而有成就感。

      1. “人是需要工作的,工作讓人覺得充實、對別人有貢獻,而有成就感。”

        赞同,我喜欢!

  2. “有钱有闲”、“财务自由”。。。。。。

    个人觉得不需要太多这样的条条框框,反正我就是去做喜欢的就是了!无谓让这些限制了自己!曾经学了N多所谓的法则,最后全抛弃,我才发觉活得更轻松了。

    我负责某红酒在广州的市场!你那个销售额过千万的学员是?淘宝店是?我倒有兴趣交这个朋友!

    1. zhang哥~,果然是個有經驗的生意人!不過其實老師他也沒畫什麼神奇的大餅。基本上,跟人說七年讓你達到有錢有閒,沒有學過網路創業的,沒吃過虧的,根本不會想吃。 這麼”久”的大餅,跟其他大師的餅比起來,實在沒能算的上幾斤。我想文章漸漸後會提到的。

        1. 我到很有兴趣看看,被整合者会有多大的成长?
          4年他们能实现有钱有闲吗?能独当一面吗?还是永远是一个跟屁虫?
          你把他们自己的责任揽在身上,我到想看看再过多少年后,会事一个什么样的情况!期待!!!

          1. 你的言辞虽然有点过激,但是也正好给了我一个机会去澄清一些东西:

            1. 被整合者会有多大的成长?取决于对方自己用心的程度,而不是我有多用力的拉他们。我只是给了他们一个嵌入平台,建立自己的机会,其他的还要看他们自己

            2. 4年会实现有钱有闲,这是一个估算值,建立在对方真的有做到我所教的(在自然创富班)的前提上。如果对方没有付诸行动,当然不会见效

            3. 我不懂你对跟屁虫的定义是什么。是跟着别人已经验证有效的系统去走,就是跟屁虫?还是非得要样样都自己来,才不算跟屁虫?

            4. 不是每个人都想要自己独立出来做某一个利基市场的专家的,你太狭窄了。我有很多学员就觉得要做到那种程度,很难也很累(留意他们这种心态),他们觉得能够推广我的产品,赚点零花钱就挺好的了。所以当你在自以为是的批判别人之前,请先将【不同人有不同的追求、愿力和企图心】先考量进去

            5. 相信吸引力法则的人都相信自己创造自己的实相,我也没有一句话这样说:『如果你做不起来,或你无法有钱有闲,责任在我身上,请你不必自我负责』。所以我根本没有把责任揽在自己身上。

            我欢迎提出意见,但是你个人的主观性太强,以至于你根本根据自己个人主观的意思去曲解我行文的意思,然后诠释成自己以为的那个样子。

            先学会『干净的聆听』,不自以为是的去曲解别人的意思,再来发表意见吧。否则,你是根据自己的曲解来评断,这样子根本没有任何讨论的价值存在,你只是在自说自话,你所点评的根本不是我说的话,而是【你以为我说的话】,谢谢

  3. “没有可延续性和可积累性。每次一遇到瓶颈或生命周期,就要清空归零从头开始”!老师分析得太到位了,要是周而复始的这样下去,人生就会这么给浪费了,很值得我好好反思。

  4. 第一次见紫雨老师这个名字好像是看《跟富爸爸说再见》里知道的,很崇拜,想问紫雨老师,对于一个没有产品、没有服务的人要构建什么系统呢?

  5. 很有启发。太投机的为钱而工作,只能是打一枪,换一个地方,没有积累,浪费时间、浪费生命

  6. 紫雨老师:
    你好!
    我看了一点你写的东西,我很受启发!严格的说,我也不是一个甘于平庸的人,但有一句话说得很对,选择大于努力……以前走了很多弯路……我相信很多人也都和我一样,直到2009年看了《穷爸爸富爸爸》一书的全套,对我有很大的触动和改变……我也是一个真心想自己既能赚到钱也能帮助到他人,我就是想了很久,都不知道怎样做好?能帮我指点指点吗?谢谢!

  7. 当你在做自己有热情的事,你根本不会要求百分百不用到人。比如说我喜欢讲课,对我来说不但很简单,而且很享受,我的学员也很享受听我讲课。我讲课的时候很兴奋,学员也很兴奋,大家都兴奋的同时,又赚到钱,何乐而不为呢?
    说得太好!太认同了!

  8. 紫雨老师:
    您好,看到您的文章,感觉很亲切,很真实。这都是通过你的经验积累的,您能免费分享,我很高兴。我也是一个不甘平庸的人,想自己创业,想创建自己的管道,选择大于努力啊!选择一个永久不衰的事业很难 !想有钱有闲必须选择正确加十二分的努力啊 !

  9. 你一心想钱,所以你在思考决策的时候,你往往只想到钱,而不会想到钱以外的太多东西。所以你的决策很容易失误、狭窄。

    你需要打造一个替身系统。这个替身系统能够接管96%或以上的工作,从创造价值到流通价值,以及过程中支撑这两项重点的其它工作。

    积沙成塔,集腋成裘,老师给我提供的积累的理念,如果能认真实践这辈子就能受益无穷了。我现在的每天工作都开始围绕积累二字来做,确实收获很大

  10. 昨天才听了老师讲到系统矩阵,4%就是重中之重的最内圈吧

    “他们觉得能够推广我的产品,赚点零花钱就挺好的了”,这也是我现在的想法,先感受赚钱被动收入的喜悦,也在过程中摸索学习。

    老师说的可积累性和可持续性,也给自己以后做事提供了更大的思考角度。

  11. 昨天才听了老师讲到系统矩阵,4%就是重中之重的最内圈吧

    “他们觉得能够推广我的产品,赚点零花钱就挺好的了”,这也是我现在的想法,先感受赚取被动收入的喜悦,也在过程中摸索学习。

    老师说的可积累性和可持续性,也给自己以后做事提供了更大的思考角度。

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